Meta首席执行官马克·扎克伯格在上周的访谈中，深入阐述了他对技术领导力的独特见解。
扎克伯格表示，领导者缺乏技术能力是他在前往硅谷时最先注意到的问题之一。"CEO不懂技术，董事会里也没有任何技术人员，管理团队里只有一名工程主管懂技术，其他人都不懂。"他说，"好吧，如果这是你的团队，那么你就不是一家科技公司。"
作为一位年仅19岁便在哈佛宿舍创立脸书、深谙编程之道的科技领袖，扎克伯格在构建管理团队时，始终将技术背景视为不可或缺的考量因素。"我一直在小心翼翼做的一件事就是，让我们管理团队中的许多人拥有不同的背景，主要是那些管理这些大型产品组的人，他们通过公司的不同技术途径成长起来，我认为这会在管理层中达到一种平衡。"他说。
然而，扎克伯格也明确指出，技术虽重要，却非领导力的唯一标尺。"你不希望每个人都是工程师，因为还有其他重要的事情，但如果你在公司中没有足够的工程师，那么你就不是一家科技公司。"
Llama 3.1 系列。与此同时，Meta 创始人兼首席执行官马克·扎克伯格也发布了一封名为“Open Source AI Is the Path Forward”的公开信，描绘了 AI 发展的未来愿景。 他以闭源版 Unix 和开源 Linux 的发展为例，类比了 AI 行业的发展。 “在
大会上，英伟达创始人 CEO 黄仁勋和 Meta 创始人 CEO 马克·扎克伯格举行炉边谈话，讨论了讨论了开源 AI 和 AI 助手的未来。 黄仁勋称赞了Meta的开源大模型，他与扎克伯格都同意应坚持大模型的开源路线。黄仁勋表示：“就像
《连线》杂志报道，Meta CEO 马克・扎克伯格正在全力为其新成立的超级智能实验室招募顶尖 AI 人才。尽管扎克伯格已经成功挖走了多名 OpenAI 的顶尖研究员，但他的新目标则是穆拉蒂创办的 AI 公司 Thinking Machines Lab（TML）的
在今天的2023 年第四季度财报电话会议中，马克 - 扎克伯格解释 Meta 为什么要开源其 AI 技术。 Meta开源其 AI 技术是出于推动技术创新、提升模型质量、建立行业标准、吸引人才、增加透明度和支持其长期战略的考虑。这不仅有
彩演讲回顾 马斯克 (Elon Musk)、比尔·盖茨 (Bill Gates)、扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 等科技行业的高管和名人周三参加了一场闭门会议，与 60 多名美国参议员就 AI 的各种可能性和风险展开了辩论。 据介绍，参议员们正在考
马克·扎克伯格在科技行业的某个特定赌注上习惯于投入巨额资金，比如斥资460亿美元打造元宇宙，但大多数人都知道，这个计划最终以失败告终。如今，Meta首席执行官正在四处招聘人才，并将这些人安置在超级智能实验室。该
Meta首席执行官扎克伯格宣布，ChatGPT核心研发人员赵晟佳（Shengjia Zhao）将担任公司超级智能实验室首席科学家一职。 扎克伯格强调：“赵晟佳是超级智能实验室的联合创始人，从一开始就是我们的首席科学家。”赵晟佳将直接
位员工提供150万美元的奖金，包括新入职的员工，以抵御扎克伯格旗下Meta的高薪挖角攻势。 Hyperbolic联合创始人兼首席技术官、前OctoAI高管金宇晨（Yuchen Jin）在X上披露了这一消息。 他写道：“我的OpenAI朋友们都很兴奋，
Meta 首席执行官马克·扎克伯格 (Mark Zuckerberg ) 最近大举招聘，试图从竞争对手的实验室挖角顶尖 AI 研究人员，以充实 Meta 新的超级智能团队。据报道，为了在由 Scale AI 前首席执行官 Alexandr Wang 领导的团队中工作，并在扎克伯格
和埃隆·马斯克之间的紧张关系。 近日，Meta 首席执行官扎克伯格一直在积极招聘，以异常高的薪酬待遇和海量计算资源从 OpenAI 挖走了至少七名员工。这也促使 Altman 发声表示，公司可能会重新调整研究人员的薪酬，以
时间10月25日，在2023财年第三季度财报电话会上，Meta CEO扎克伯格强调，相信生成式AI的相关技术将让人们使用各种应用程序的方式变得更有意义。在未来，Meta甚至有可能会利用AI来根据用户的兴趣为他们直接生成内容。 扎克伯
h 可能被放弃一事发表评论。任何战略变更仍需 CEO 马克·扎克伯格的最终批准。 扎克伯格曾高调地将 Llama 系列的开放性作为区别于 OpenAI 等竞争对手的核心战略。然而，随着 Meta 在 AI 领域投入数十亿美元（包括支付巨额薪酬
刚刚取得了胜利，尽管竞争对手 Sam Altman 公开嘲笑马克·扎克伯格的奢侈招聘策略，但 Meta 仍然挖走了三名 OpenAI 研究人员。 Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov 和 Xiaohua Zhai （OpenAI 苏黎世办事处的创始人）现已加入 Meta 的超级智能团队
一项罕见的成就，尤其是在科技行业，包括Meta Platforms的扎克伯格和英伟达的黄仁勋在内的许多高管的财富都来自于在各自公司的创始股权。 尽管皮查伊在1998年谷歌创立时并不在场，但截至本月他将成为了任职时间最长的首席