马克·扎克伯格在科技行业的某个特定赌注上习惯于投入巨额资金，比如斥资460亿美元打造元宇宙，但大多数人都知道，这个计划最终以失败告终。如今，Meta首席执行官正在四处招聘人才，并将这些人安置在超级智能实验室。该实验室的团队致力于各种基础模型的研发，力争在人工智能竞赛中占据领先地位。
至于该部门的员工名单，一份详细名单显示，该部门共有44名员工。有趣的是，其中50%来自中国，40%的人从OpenAI离职，此外还有其他一些“令人大开眼界”的发现。
Meta 目前正在大举招聘，试图从 OpenAI、苹果等知名公司挖走人才，并向他们提供难以拒绝的待遇。在招募这家 iPhone 制造商的基础模型主管 （附带2 亿美元的签约奖金）之前，Meta 已经挖走了三名前 OpenAI 员工，其中一人声称自己并没有获得1 亿美元的签约奖金。
虽然Meta只知道其承诺的人才招募金额，但@deedydas从一位匿名公司员工那里获得了这家社交媒体巨头超级智能实验室的详细员工名单。如上所述，50%的招聘人员来自中国，其中75%为博士，70%为研究人员。OpenAI的招聘人数最多，占40%，其次是Google的DeepMind，占20%，Scale的招聘人数为15%。
简而言之，Meta 的超级智能实验室员工构成相当多元化，其中大多数人甚至在公司工作不到一个月。X 上的帖子还提到，这些新员工的年薪可能在 1000 万至 1 亿美元之间，但这一数字尚未得到证实。这份名单中最引人注目的细节或许是，44 名员工中有 50% 来自中国，一旦特朗普政府开始调查该公司是否存在任何安全违规行为，这可能会让 Meta 陷入困境。
因此，如果马克·扎克伯格将来被各路监管机构问及这些中国研究人员的情况，我们不会感到惊讶。