美国联邦法官预计将在近日作出里程碑式裁决，这可能颠覆硅谷一些最赚钱的交易：谷歌的默认搜索合同。
这使谷歌母公司Alphabet公司每年超过260亿美元的资金面临风险，其中200亿美元流向苹果公司。这相当于谷歌母公司Alphabet公司运营收入的近四分之一。
数十年来，苹果-谷歌协议一直帮助决定谁控制着互联网，这也正是其如今成为众矢之的的原因。
美国地区法官Amit Mehta去年裁定谷歌在搜索和广告领域持有垄断地位。自五月审判阶段结束以来，他一直在权衡补救措施，而针对谷歌广告业务的另一起案件将于下月在另一位法官审理下开始。
尽管谷歌可能失去部分搜索流量和可预测性，但分析师认为苹果可能遭受更大的财务冲击。影响程度将取决于苹果能否达成新协议以及裁决的适用范围。
杰富瑞分析师表示，法官可能会禁止排他性合同，但仍允许部分支付。即便如此，苹果的税前利润可能下降高达7%。
一些经济学家和华尔街分析师认为，从长远来看谷歌可能因祸得福——摆脱那些不再推动需求的昂贵协议。
据外媒 arstechnica 报道，谷歌已经输掉了与欧盟监管机构的斗争。9 月 14 日，欧盟普通法院作出裁决，维持了 2018 年 7 月对谷歌垄断行为的创纪录罚款，罪名是“将谷歌搜索 / Chrome 与 Android 系统捆绑在一起”。 当时是 43.4 亿
纽约时报》的报道，面对来自微软和 OpenAI 的竞争压力，谷歌正在积极开发由人工智能技术驱动的全新搜索引擎「Magi」，以及使用人工智能技术对现有的搜索引擎进行升级。 报道指出，三星正在考虑用微软的 Bing 取代 Google 作
媒消息称，在本月即将续签合同之际，Twitter 决定拒绝向谷歌云支付费用；原因在于对其基础设施性能的不满，曾屡次出现中断和不一致等问题。Twitter 试图以拒绝付款的方式促使谷歌解决这些问题，但此举可能导致其信用和安
在美国司法部针对谷歌搜索垄断行为的补救措施审判中，又有新的信息浮出水面：老牌搜索引擎雅虎正在开发自己的网络浏览器原型，并表示如果谷歌被迫出售其 Chrome 浏览器，雅虎有意将其买下。雅虎预计这款浏览器的售价将
额，年收入将接近1000亿美元。这一预测意味着，OpenAI 与谷歌之间的竞争将在搜索市场上愈演愈烈。 报告中指出，整个搜索广告市场预计将在未来几年内以8% 的年复合增长率增长，到2030年将达到3400亿美元。而 ChatGPT 的快速增长
在最近的 Alphabet Q12025财报电话会议上，谷歌 CEO 皮查伊透露，谷歌目前超过30% 的代码是借助人工智能（AI）生成的。这意味着开发者在每三次代码更改中，就有一次是接受了 AI 的建议。 皮查伊指出，随着更强大的模型和主动工
的团队中工作，并在扎克伯格附近办公，Meta 向 OpenAI 和谷歌 DeepMind 的员工提供了高达 1 亿美元的薪酬待遇。 OpenAI 首席执行官萨姆·奥尔特曼 (Sam Altman) 在周二与其兄弟 Jack Altman 共同发布的播客中证实了这些报道。但他指出，
谷歌及其母公司Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊日前做客《All-In》播客节目，接受了企业家、投资人大卫·弗里德伯格的专访。探讨了人工智能浪潮下，谷歌如何主动颠覆自身，以保持技术领先地位。 随着AI对信息获取方式的
与美国国防部达成了一项重磅合作，获得了一份价值2亿美元的为期一年的合同。这项合同旨在为国防部开发先进的人工智能工具，帮助应对一系列国家安全挑战。五角大楼在声明中指出，这项工作将主要在华盛顿及其周边地区
谷歌被裁决涉嫌搜索垄断，美国司法部希望分拆 Chrome 以及终止谷歌与浏览器开发商如 Mozilla 的默认搜索引擎交易。 Mozilla CFO Eric Muhlheim 在法庭上作证称，如果终止默认搜索交易，Firefox 可能会倒闭。Firefox 约占 Mozilla 收入的 90%
彻了开源节流的财政模式，其收入在很大程度上依赖于与谷歌的搜索引擎交易，但来自订阅和广告的收入增长更快，而且稳步发展。 其与谷歌的搜索引擎合约将于 2023 下半年到期，大概率会继续续签。
研究人员支付最高薪酬？”的行业竞争。这意味着，微软可能更愿意在顶尖 AI 研究人员身上投入数百万美元，而不是中层管理人员和其他员工。 目前尚不清楚今年失业的数千名微软员工是被 AI 取代，还是其他原因。 事实上，
比没有开发生成式 AI 时高出三倍。 包括微软、亚马逊、谷歌和甲骨文在内的几家全球最大的数据中心运营商已宣布投资核能，以抵消其日益增长的不可再生能源消耗，但这些投资可能需要数年时间才能见效。 对生成式 AI 初创
《彭博商业周刊》近日发表深度文章称，谷歌原本有机会利用人工智能(AI)革新谷歌搜索，但是管理层不愿改变现状，保护广告业务利润，最终被ChatGPT抢占先机。为了迎头赶上，谷歌搜索开始自我变革。 以下是文章主要内容：