英特尔前 CEO 基辛格将获得 785 万美元离职补偿


英特尔向美国证券交易委员会(SEC)提交的文件显示,公司前首席执行官帕特·基辛格(Pat Gelsinger)在2024年12月离开公司后,将获得高达785万美元(约合人民币5700万元)的离职补偿

其中700万美元将在18个月内支付,包括年薪和目标现金奖金,根据协议,他将获得125万美元年薪的18个月(187.5万美元),以及344万美元1.5倍的目标现金奖金(516万美元)。

此外,他还将获得2024年的82.22万美元年度现金奖金,作为离职协议的一部分,他将放弃未实现的股权奖励

英特尔表示,基辛格的离职补偿是在他同意以下条件后获得的:(i)向公司放弃索赔;(ii)确认与保密和知识产权相关的义务;(iii)诉讼合作条款。

英特尔还透露,基辛格离职后的临时联席CEO,首席财务官大卫·津斯纳(David Zinsner)和产品CEO米歇尔·约翰斯顿·霍尔索斯(Michelle Johnston Holthaus),将在本季度末各自获得150万美元的补偿,总计300万美元。


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