中国科技人才崛起正悄然改变着世界科技发展格局。“中国正从‘工程师红利’中收获巨大回报。”
彭博社以此为题发文指出,中国政府重视高等教育,推动了工程师人才的培养,过去20多年里工程师数量大幅增加,庞大的人才库使中国在科技创新方面有了更大的突破机会。同时,中国工程师还具有年龄结构优势,人力成本仅为美国的八分之一,美国科技行业面临着中国带来的结构性挑战。
根据中国国务院的数据,在2000年至2020年间,工程师的数量从520万激增至1770万。人们认为,这一人才储备能够助力中国提升生产可能性边界。
彭博社指出,DeepSeek改变了世界对中国的看法。从某种程度上来说,DeepSeek的出现本不应令人感到意外。仅庞大的人才库这一点,就使中国有更大的机会实现突破。
保尔森基金会旗下智库宏观中国的数据显示,2022年,在全球排名前20%的人工智能研究人员中,有47%的人本科毕业于中国,这一比例远高于美国的18%。去年,在世界知识产权组织编制的创新指标数量排名中,中国位列第三,仅次于新加坡和美国。
更重要的是,中国拥有成本优势。开源证券汇编的数据显示,在工程师群体中,30岁以下的人占44%,而在美国这一比例仅为20%。因此,中国研究人员的薪酬大约仅为美国的八分之一。
因此,工程师群体的发展预示着一种全新的增长模式。中国的工程师们仍然年轻、成本较低且数量众多。因此,他们为中国开辟了新的可能性,在生物技术、人形机器人和人工智能应用的开发方面与西方竞争。
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