百度创始人李彦宏近日在一场发布会上宣布，未来五年，百度将继续加大力度，再为社会培养1000万名人工智能（AI）人才。
据悉，百度在2020年曾提出一项目标，计划在五年内培养500万名 AI 人才，并于2024年提前完成了这一目标。为了进一步扩大人才培养的规模，百度推出了 “百度人才培养星河” 计划，旨在再培养500万名专注于大模型技术的人才。
在此基础上，百度还宣布将开放21000个实习岗位，面向优秀的校园人才，进一步提升实习生的实践能力和转正率，这些实习岗位将涵盖多个领域。
值得一提的是，百度今年首次推出了三大实习专项计划，邀请实习生参与到核心产品的技术创新与研发中。这些计划将开放真实的大客户 AI 应用场景，并提供充足的算力资源，帮助实习生在实践中获得真实的工作经验，并为他们的职业发展提供支持。
李彦宏表示，百度在各个层面都展现出领先的技术实力，从芯片层到应用层，获奖团队的成果都证明了这一点。他对百度团队的执行力和努力充满信心，坚信他们能够在 AI 领域继续发挥重要作用，进而改变世界。
有基础模型，不管是开源还是闭源，都是一文不值。” 李彦宏指出，百模大战造成了社会资源的巨大浪费，尤其是算力的浪费。但同时也使得我们追赶世界上最先进基础模型的能力得到了提升。 “去年10月我宣布文心4.0发布的
entOS Tiny、OpenKona等基础软件捐赠给开放原子开源基金会，未来将联合基金会以及数百万开发者，共建国产编译器等基础软件，推动数字基础设施加速突破。
大会（WAIC 2024）期间，百度创始人、董事长兼首席执行官李彦宏，与第一财经传媒集团总编辑杨宇东和《硅谷101》创始人陈茜，进行了一场圆桌访谈。在一个小时的对话中，李彦宏对开源闭源、大模型价格战、智能体、超级应用
转型为“AI 代码审核员” GitHub CEO：AI 无法取代程序员 李彦宏：未来可能不会存在程序员这种职业
用的落地和企业在开源环境下的 AI 战略。这些讨论为 AI 未来发展方向提供了宝贵的指引。 此外，还有多个论坛主题与 AI 密切相关，比如 AIGC 产业前沿、 LLMOps 最佳实践、硬核 AI 技术创新与实践、开源数据库与 AI 协同创新
软件源头创新和供给能力。 中国科学院院士梅宏认为，未来应大力弘扬开源精神，把握开放、共享、协同、生态的开源本质；鼓励奉献，尊重市场，探索开源商业模式。 开放原子开源基金会理事长孙文龙表示，基金会成立三
11月15日，李彦宏在深圳举行的西丽湖论坛上表示，百度已经对旗下各产品线进行了AI原生化重构，百度每100行代码，20行就由AI完成。 他表示，大模型是基础底座，类似操作系统不会太多，重复开发大模型是对基础资源的浪费。
在今日武汉举办的 #Create2025 百度 AI 开发者大会# 上，李彦宏以“模型的世界，应用的天下”为主题发表近60分钟演讲，正式发布文心大模型4.5Turbo与X1Turbo版本，并披露DeepSeek模型在百度生态中的落地进展与现存挑战。 李彦宏
智能讲师岗位招聘量也在激增。 随着AI技术加快应用，未来还会缺哪些方面的人才？如何捕捉到其中的就业新机遇？ 企业高薪招聘AI人才 近期，“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在广州举办，现场人头攒动。5万多个
的挑战所需的缓解和控制提供见解。 ” 该基金将在未来几个月内征集提案。前沿模型论坛还计划成立一个顾问委员会，以帮助指导其战略和优先事项。 1000 万美元不算小数目，但在 AI 安全研究的背景下以及与前沿模式论
云工作站等，更好满足企业数智化发展所需。 据透露，未来一个月，828 B2B企业节将累计在全国开展1000多场线上线下行动，包括企业数转加速、产业生态创新、中企出海、企业快成长、企业服务专属月五大行动，让数智化供需
业革命波澜壮阔，其规模之大不可想象，今天的年青人是未来大算力时代的领袖，二三十年之内的人工智能革命，一定会看到年青人星光闪耀。 他还说道，华为一直坚持开放和拥抱全球人才的原则，愿意与学术界共同培养信息
差错的点进行修正。 王海峰还公布了百度人工智能人才培养的最新数据称，百度在2020年提出5年为全社会培养500万AI人才，截至目前已经培养了420万AI人才。
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