Elastic 是开源搜索和数据分析引擎 Elasticsearch 背后的母公司。Elastic 的 CEO 今天宣布了裁员计划,表示将裁减公司大约 13% 的员工。
Elastic CEO 在发给全体员工的邮件中称,目前全球宏观经济环境正在迫使他们的客户收紧预算,并更谨慎地审查投资。在市场的某些部分尤其如此,例如中小企业在不确定时期的消费意愿有限。为了渡过这个阶段,公司要将重心放在那些对未来最关键的业务领域,并找到更有效的方法来服务公司业务的某些部分。
Elastic 公司向被裁员工提供了如下方案:
- 遣散费:向所有被裁员工支付至少 14 周的补偿金,另外工作满一年就增加一周的补偿金。
- PTO:对于所有未使用的 PTO 时间(Pay Time Off,带薪休假)支付相应的薪水。
- 医疗保健:对于参与 Elastic 公司医疗保健计划的员工,支付 6 个月的现有医疗保健保费,或将根据工作地点支付等值现金。
- RSU 股票:被裁员工将会获得截至 12 月 8 日的 RSU 股票。
- 职业支持:为受影响的员工提供简历和求职支持。
- 移民支持:为有需要的人提供移民支持。